Aufgabenstellung:

Gewünscht war eine Darstellung der wichtigsten internen Aspekte für die Kommunikation auf Grundlage der Resultate von diversen Mitarbeiterworkshops.

Positionierung und Employer Branding intern:

Nach der gemeinsamen Erarbeitung der Markenstrategie haben wir das Employer Branding intern der Positionierung und Themen angepasst und es kommunikativ verständlich für alle aufbereitet.

Projektbestandteile:

Markenstrategie/Positionierung, Employer-Branding-Leitidee und Umsetzung diverser Medien inkl. Live-Präsentation